5月15日下午，联想集团在香港交易所宣布，任命著名电视节目主持人、媒体企业家杨澜为联想独立非执行董事，任期三年，年薪33万美元(约合人民币235万元)。联想表示，杨澜“对人工智能进行了深入研究”，并出版了相关纪录片和书籍。联想集团从2017年开始布局人工智能领域，并形成了一个完整的链条。这可能是联想聘用杨澜的原因之一，但远不止于此。所谓“独立非执行董事”，是指独立于公司股东，不在公司工作，与公司及其管理人员没有重要业务或专业联系，对公司事务做出独立判断的董事。说白了，杨澜与联想在业务上没有实质性的联系，而是扮演了“幌子”的角色。作为一个全球信息技术巨头，任命一位知名主持人确实是一大进步。然而，联想并不是第一个邀请名人加入公司的企业，包括英美烟草在内的许多企业已经这样做了。明星加盟企业的趋势背后有很多因素。然而，这一趋势并不总是积极的。当一个企业邀请名人加入公司时，如果他们玩得好，对双方都有好处，但是一旦他们“翻身”，也会对企业的声誉甚至业务造成很大损害。1.在“变相代言”的背后:企业聚集人气，明星规避风险。联想不是第一个邀请明星和名人加入公司的企业。例如，最近，刘涛宣布，他将加入阿里，成为“官方首选官员的成本效益”，绰号“刘一刀”。欧阳娜娜加入淘宝，负责运营，当时是P8级别，年薪100万。此前，高、何炯、等明星也曾在阿里担任过不同的职务。2015年，腾讯邀请休斯顿火箭队的主力中锋德怀特·霍华德成为腾讯体育社区的一员，在腾讯体育平台上担任自己团队的“圈主”，负责发布一些新闻和与粉丝互动；2016年，王力宏被邀请加入QQ音乐。王力宏将自己多年的音乐作品交给了QQ Music的独家代理，并计划与腾讯开展更多的创新业务合作，如定制音乐会、数码专辑和粉丝特权等。早在2005年，百度就任命前凤凰卫视主持人董亮为公司副总裁，负责制定和实施市场和公关策略。董亮曾主持过凤凰卫视的《凤凰早班车》、《娱乐串串烧》等节目。